HR Specialist (AFAS)

Optimaliseren van processen en tegelijkertijd midden in het HR team staan als interne vraagbaken voor complexere zaken en beheerder van onze HR-systemen, dat is wat je als HR Specialist bij Heras doet. Maak jij de vertaalslag tussen operationele obstakels en overkoepelende processen en vind je het leuk om gevraagd en ongevraagd advies uit te brengen op basis van je eigen analyses? Dan ben jij de HR Specialist waar wij naar op zoek zijn. Lees snel verder en solliciteer!

Jouw rol
Als HR Specialist bij Heras heb je een veelzijdige en verantwoordelijke rol, zo ben je bezig met procesoptimalisatie en de projecten die daaruit voortvloeien, functioneel beheer van onze systemen en het rapporteren en analyseren van HR ken- en stuurgetallen.

• Procesoptimalisatie; je signaleert en analyseert de huidige processen, stelt verbetervoorstellen op en voert deze uit. Dit is een lopend proces, waarbij je verder zal bouwen aan een stabiele basis en een duurzame samenwerking met o.a. IT, Finance en HSE afdeling. Je bent niet vies om je handen uit de mouwen te steken om uiteindelijk te komen tot een situatie waarin we niet alleen voor Nederland, maar ook voor onze internationale entiteiten in Europa toegevoegde waarde kunnen leveren met onze dienstverlening. Een kleine greep uit de lopende projecten zijn o.a. de uitrol van stuurinformatie in Power BI, werkgebonden personenmobiliteit, optimalisatie van het personeelsinformatiesysteem, AFAS en optimalisatie van de uitzendadministratie.
• Functioneel beheer; jij behandelt tweedelijns vraagstukken over de inrichting van ons personeelssysteem, AFAS. Bij complexere inrichtingsvraagstukken schakel je onze externe AFAS specialist in. Zij bouwen en jij test en schaaft bij waar nodig. Tevens ben je samen met onze salarisadministrateur verantwoordelijk voor het functioneel beheer en de urenregistratie in de breedste zin van het woord, denk hierbij aan factuurcontrole uitzendadministratie en beheer van ons urenregistratiesysteem (GPS time).
• Rapportages; je kunt goed overweg met Excel en bij voorkeur kennis van Power BI en stelt rapportages op over onze HR kern en stuurgetallen ten behoeve van het management. Je analyseert afwijkingen en adviseert hierin.

Je komt terecht in een hecht en gezellig HR team van 12 professionals. Je werkt nauw samen met onze Salarisadministrateur, daarnaast heb je veel contact met onze HR Adviseurs en de afdelingen IT en Finance. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.

Jouw profiel

• In het bezit van een HBO / Bachelor diploma, bij voorkeur richting HRM
• Affiniteit met het beheren en optimaliseren van (HR) systemen en werkprocessen
• Je hebt minimaal 2 jaar werk ervaring met AFAS Profit
• Je vindt het leuk om te analyseren en adviseren
• Bij voorkeur ervaring met (tijdsregistratie)systemen
• Kennis van werknemersverzekeringen en pensioenregelingen is een pre
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  Je bent 32 uur tot 40 uur per week beschikbaar en flexibel ingesteld
  Kennis van CAO Metalektro is een pre

Wie zijn wij?

Heras is in 1952 opgericht en heeft zich ontwikkeld van een klein Nederlands familiebedrijf gespecialiseerd in hekwerken en poorten, naar een vooraanstaande marktleider en Europese totaalleverancier van beveiligingsoplossingen voor diverse type klanten. Wij zijn actief in 6 landen en hebben meer dan 1200 hoogopgeleide experts in dienst. Samen ontwerpen, fabriceren, installeren en onderhouden wij circa 3000 kilometer hekwerk en 18.000 poorten per jaar met een omzet van € 240 miljoen.

Onze cultuur, werksfeer & waarden

Wij hebben binnen Heras een informele, open en toegankelijke cultuur. We zijn trots op ons werk, producten en dienstverlening. We hebben een no-nonsense mentaliteit, tonen ondernemerschap, zijn energiek en werken allemaal gedisciplineerd volgens de drie kernwaarden; betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid.

Wat bieden wij jou?

Bij Heras bieden wij jou een positie binnen een zeer dynamische omgeving waarbij elke dag anders is met veel variatie en afwisseling. Je draagt je steentje bij aan een veilige omgeving en helpt om onze samenleving te beschermen. Je creëert jouw eigen toekomst bij Heras. Tenslotte zijn er volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Daarnaast bieden wij het volgende;

• Salaris tussen €3.800,00 en €4.600,00 bruto per maand
• Laptop & Mobiel
• Zelfstandige functie meer veel vrijheid, afwisseling en uitdaging
• Jaarlijks 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Jaarlijks 27 verlofdagen + 13 ADV dagen
• Pensioenregeling PME
• Collectieve zorgverzekering
• CAO Metalektro

Iets voor jou?

Solliciteer dan direct via de website of verstuur je CV naar recruitment@heras.nl en wij geven je spoedig een reactie. Indien je graag meer informatie zou willen ontvangen over de vacature of de sollicitatieprocedure dan kun je ook rechtstreeks contact opnemen met onze Corporate Recruiter Klara Sarti, via 06-21966704.

Voor externe partijen: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Heras behoudt hiermee het recht om ingestuurde kandidaten rechtstreeks te benaderen.