Mechanisch Monteur Key Accounts Regio Nijmegen/Den Bosch

Vind jij het leuk om buiten te werken aan systemen op het hekwerk, camera's, poorten en andere beveiligingssystemen? Werk je graag elke dag op een andere locatie en steek jij graag je handen uit de mouwen? Dan is dit een baan voor jou! 

Jouw rol
Als Mechanisch Monteur bij Heras ben je verantwoordelijk voor het installeren en onderhouden van poorten, hekwerk en installaties zoals slagbomen en speedgates bij hoog beveiligde instellingen. Je doet vooral mechanische werkzaamheden zoals poorten en speedgates plaatsen, camera's en spanningsdraad ophangen en bijvoorbeeld het monteren van detectiedraad, radarsystemen of sensoren.
Je werkt in het begin altijd met een collega, met wie je in de montage bus naar locatie rijdt. Welke opdrachten je krijgt hangt in het begin af van je kennis, ervaring en voorkeuren. Op termijn beschik je over je eigen montage bus wanneer je volledig zelfstandig bent. Je werkt in een vaste regio met vaste collega's.

Als je aan een nieuw project begint, bespreek je met de klant wat er precies moet gebeuren. Je krijgt van tevoren uitleg over het project, maar goede communicatie met de klant is ook een belangrijk deel van je werk. Tijdens de uitvoer van het project ben je daarom het aanspreekpunt voor de klant. Daarnaast houd je administratief goed bij wat je bij welke klant doet.

Je krijgt elke week een planning, wanneer de Planner aangeeft dat je beter bij een andere klus kunt bijspringen of collega’s kunt helpen kan deze veranderen. Op de projectlocatie kunnen collega’s en medewerkers van andere bedrijven aanwezig zijn, bijvoorbeeld elektromonteurs en stratenmakers.

De afdeling

Key Accounts is een afdeling die zich bezighoud met zwaardere beveiligingstechnieken. Als monteur krijg je te maken met meer verschillende producten, uiteenlopende klantlocaties en is er meer technische kennis vereist. Onder andere kom je bij voetbalstadia, luchthavens en grote productielocaties.

Jouw profiel

• MBO werk- of denkniveau (vanaf niveau 1)

• Goed technisch inzicht
• Voldoende tot goede beheersing Nederlandse taal
• Klantgericht gezien het overleggen en melden bij de klantlocatie
• Graag buiten willen werken gezien onze maatwerk buitenbeveiligingsoplossingen

Wie zijn wij?
Heras is in 1952 opgericht en heeft zich ontwikkeld van een klein Nederlands familiebedrijf naar een vooraanstaande marktleider en Europese totaalleverancier van beveiligingsoplossingen voor diverse type klanten waaronder de high-security. Wij zijn actief in 6 landen en hebben meer dan 1200 hoogopgeleide experts in dienst. Samen ontwerpen, fabriceren, installeren en onderhouden wij circa 3000 kilometer hekwerk en 18.000 poorten per jaar met een omzet van € 240 miljoen.

Onze cultuur, werksfeer & waarden
Wij hebben binnen Heras een informele, open en toegankelijke cultuur. We zijn trots op ons werk, producten en dienstverlening. We hebben een no-nonsense mentaliteit, tonen ondernemerschap, zijn energiek en werken allemaal gedisciplineerd volgens de drie kernwaarden; betrokkenheid, betrouwbaarheid en deskundigheid. De sfeer is collegiaal, warm en vriendelijk en we voelen ons betrokken bij ons werk en bij elkaar.

Wat bieden wij jou?
Bij Heras bieden wij jou een positie binnen een zeer dynamische en warme omgeving waarbij elke dag anders is. Je draagt je steentje bij aan een veilige omgeving en helpt om onze samenleving te beschermen. Je creëert jouw eigen toekomst bij Heras. Tenslotte zijn er volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Daarnaast bieden wij het volgende;

• € 2.994,- tot € 3.821,- bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring).
• 12,5% vaste reisurentoeslag (over jouw gewerkte dagen).
• Eigen montagebus + gereedschap na de inwerkperiode van een jaar.
• €64,50 netto per maand aan daggeld (op basis van een fulltime dienstverband) voor een kop koffie/lunch onderweg.
• €17,50 netto per maand aan reinigingsvergoeding voor het schoonhouden van jouw werkbus.
• Telefoon + tablet voor zakelijk gebruik.
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en flexibiliteit.
• Een warm welkom met een welkomst pakket, introductie trainingen en een buddy die je de weg wijst.
• Jaarlijks 8% vakantiegeld.
• Jaarlijks 27 verlofdagen + 13 ADV dagen.
• CAO Metalektro en de daarbij aangesloten PME Pensioenregeling.
• Diverse opleidingsmogelijkheden (oa NEN 3140, VCA, hoogwerker en product trainingen)
• Medewerkersvoordelen; collectieve zorgverzekering, thuiswerkregeling (indien van toepassing), fietsenplan, vers fruit op kantoor en online trainingen via GoodHabitz.

Iets voor jou?
Solliciteer dan direct door je CV te versturen naar recruitment@heras.nl en wij geven je spoedig een reactie. Indien je graag meer informatie zou willen ontvangen over de vacature of de sollicitatieprocedure dan kan je ook rechtstreeks contact opnemen met onze Corporate Recruiter, Tessa Dickens via +31 6 25 101 291.

Voor externe partijen: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Heras behoudt hiermee het recht om ingestuurde kandidaten rechtstreeks te benaderen.